Politique de Confidentialité
Chez Pimoja, nous nous engageons à protéger vos données personnelles et à respecter votre vie privée conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Dernière mise à jour : 11 août 2025
1. Introduction
Le site Pimoja.com est une propriété de VAMOSI LTD, société privée à responsabilité limitée (Private Limited Company) enregistrée au Royaume-Uni, dont le siège social est situé au 20 Wenlock Road, London, England, N1 7GU, et inscrite sous le numéro d’incorporation correspondant à la date du 23 février 2024, s’engage à protéger la confidentialité et la sécurité de vos données personnelles.
Cette politique de confidentialité décrit comment nous collectons, utilisons, stockons et protégeons vos informations personnelles lorsque vous utilisez notre plateforme de recrutement et nos services associés. Elle s'applique à tous les utilisateurs de Pimoja, qu'ils soient recruteurs, candidats ou visiteurs de notre site web.
En utilisant nos services, vous acceptez les pratiques décrites dans cette politique. Si vous n'acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser nos services.
2. Collecte des données personnelles
Nous collectons différents types de données personnelles selon votre utilisation de nos services :
Données d'identification
- • Nom et prénom
- • Adresse email
- • Numéro de téléphone
- • Adresse postale
- • Date de naissance
- • Photo de profil
Données professionnelles
- • CV et lettre de motivation
- • Expériences professionnelles
- • Formation et diplômes
- • Compétences techniques
- • Préférences de poste
- • Salaire souhaité
Données techniques collectées automatiquement
Lors de votre navigation sur notre plateforme, nous collectons automatiquement certaines informations techniques :
- • Adresse IP et données de géolocalisation approximative
- • Type de navigateur et version
- • Système d'exploitation
- • Pages visitées et temps passé
- • Référent et pages de sortie
- • Cookies et technologies similaires
3. Finalités du traitement
Nous utilisons vos données personnelles pour les finalités suivantes :
Fourniture des services
Création et gestion de votre compte, mise en relation avec des recruteurs ou candidats, traitement des candidatures, communication des offres d'emploi pertinentes.
Amélioration de nos services
Analyse de l'utilisation de la plateforme, développement de nouvelles fonctionnalités, personnalisation de l'expérience utilisateur, optimisation des algorithmes de matching.
Communication et marketing
Envoi de newsletters, notifications sur les nouvelles opportunités, communications promotionnelles (avec votre consentement), support client.
Obligations légales
Respect des obligations comptables, fiscales et sociales, lutte contre la fraude, coopération avec les autorités compétentes.
4. Base légale du traitement
Conformément au RGPD, nous nous appuyons sur les bases légales suivantes :
Exécution du contrat
Traitement nécessaire à l'exécution de nos conditions d'utilisation et à la fourniture de nos services.
Consentement
Pour les communications marketing, cookies non essentiels et certaines fonctionnalités optionnelles.
Intérêt légitime
Amélioration de nos services, sécurité de la plateforme, prévention de la fraude.
Obligation légale
Respect des obligations comptables, fiscales et de coopération avec les autorités.
5. Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :
Droit d'accès
Vous pouvez demander une copie de toutes les données personnelles que nous détenons sur vous.
Droit de rectification
Vous pouvez demander la correction de données inexactes ou incomplètes.
Droit d'effacement
Vous pouvez demander la suppression de vos données dans certaines circonstances.
Droit à la portabilité
Vous pouvez récupérer vos données dans un format structuré et lisible.
Droit de limitation
Vous pouvez demander la limitation du traitement de vos données.
Droit d'opposition
Vous pouvez vous opposer au traitement de vos données pour des raisons légitimes.
Comment exercer vos droits ?
Pour exercer l'un de ces droits, contactez notre Délégué à la Protection des Données à l'adresse : contact@Pimoja.com
Nous nous engageons à répondre à votre demande dans un délai maximum de 30 jours. Si vous n'êtes pas satisfait de notre réponse, vous avez le droit de déposer une plainte auprès de la CNIL.
7. Mesures de sécurité
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles :
Sécurité technique
- • Chiffrement SSL/TLS
- • Authentification multi-facteurs
- • Pare-feu et systèmes de détection
- • Sauvegardes sécurisées
- • Tests de pénétration réguliers
Sécurité organisationnelle
- • Formation du personnel
- • Accès limité aux données
- • Politiques de sécurité strictes
- • Audits de sécurité réguliers
- • Plan de réponse aux incidents
Notification de violation
En cas de violation de données susceptible d'engendrer un risque élevé pour vos droits et libertés, nous vous en informerons dans les 72 heures suivant la découverte de l'incident, conformément au RGPD.
8. Durée de conservation des données
Nous conservons vos données personnelles uniquement pendant la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées :
| Type de données | Durée de conservation | Base légale |
|---|---|---|
| Données de compte actif | Durée d'utilisation du service | Exécution du contrat |
| Données de compte inactif | 3 ans après dernière connexion | Intérêt légitime |
| CV et candidatures | 2 ans après fin du processus | Intérêt légitime |
| Données de facturation | 10 ans | Obligation légale |
| Logs de connexion | 1 an | Obligation légale |
Suppression automatique : À l'expiration des délais de conservation, vos données sont automatiquement supprimées de nos systèmes de manière sécurisée et irréversible.
Questions sur cette politique ?
Cette politique de confidentialité peut être mise à jour périodiquement. Nous vous informerons de tout changement significatif par email ou via une notification sur notre plateforme.